実際のスタッフを登場させ、具体的数字でも親近感を

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ビジネスホテルのマネージャーは
短時間勤務を希望する
主婦をターゲットとして
客室清掃スタッフを探していました。

 

 

シフト制のため
休日希望などを
柔軟に対応できる点や

 

 

幅広い年齢
応募可能なことを記載しても

 

 

主婦層があまり
応募してきてくれませんでした。

 

 


採用への
ワンステップ

現場で実際に
勤務するスタッフの写真を掲載し

 

 

親近感を持って
もらえるようにしました。

 

 

また「女性率100%」など
具体的な数字
女性へ最大限アピールを試みました。

 

パート女性率100%


 

実践結果!

家事や育児と
両立したい主婦の人たちが
どんどんと応募してきてくれ
うれしい結果に。

 

 

交通の便がよい
人気エリアのホテルで
あることも記載したら
より効果的でした。

 

 

シンプルでも
職場環境が想像しやすい
表現を選ぶことで

 

 

働きやすさを重視する
主婦層へピンポイント
訴求が可能となりました。